18/05/2016 Assistant personnel/Atelier 8: « Trajectoire des fonctionnalités manager »


Objectifs :

  • Identifier et prioriser les fonctionnalités souhaitées par les managers (DAPE et REP) sur le volet « pilotage » et « management »
  • Dessiner les interfaces d’accueil manager
  • Construire les trajectoires permettant d’implémenter les fonctionnalités établies comme prioritaires

 

Déroulement: Constitution de 4 groupes pour travailler sur :

  • La définition et priorisation des fonctionnalités manager
  • La création des interfaces d’accueil manager et la mise en trajectoire des fonctionnalités prioritaires

Une présentation de la DSI permet d’informer les discussions en donnant un aperçu de leur trajectoire actuelle.

  • Consultez la restitution complète de l’atelier ci-dessous:

 

 

Ils ont participé

Les ateliers collaboratifs ont fait intervenir des participants de tous horizons : - Des conseillers et managers en agence Pole emploi des régions Normandie, Hauts de France, Midi-Pyrénées - Languedoc-Roussillon et Centre - Des collaborateurs experts au siège et à la DSI ( Digital, Benchmark, Qualité, Relations internationales, Pôle Ergonomie, AMOA) - Des participants externes (La Poste, SAS, Microsoft, Oracle, IBM, Randstad, Coheris...)